L’accompagnement des porteurs d’idées et de projets
Le programme de La Mécanique Des Idées propose d’accompagner des porteurs d’idées et de projets pour avancer vers leur mise en œuvre de leur initiatives.
Depuis 2016, la Fondation de France a mandaté le cabinet Relayance pour l’accompagner dans cette démarche.
L'équipe du cabinet RelayancePourquoi ?
Qu’il s’agisse de transformer une idée en projet ou alors de faire avancer son projet, il peut arriver d’avoir le sentiment de manquer de moyens (connaissances, compétences, réseau, finances, confiance, …), voire de rester bloqué, d’avoir la sensation de tourner en rond, de rétropédaler. Si ces moments peuvent être difficiles à vivre pour le porteur d’idée/de projet, il s’agit ici de ne pas rester seul, de dédramatiser, de prendre de la hauteur, de dépasser les obstacles, de trouver des ressources parfois insoupçonnées, d’inventer et d’innover, …
Pour qui ?
Les idées et les projets sont retenus en fonction de critères définis par la Fondation de France : innovation sociale, originalité, pertinence sur le territoire …
Comment cela se passe ?
Un cheminement sur-mesure sera construit pour chacun lors d’une séance de contractualisation avec la Fondation de France et Relayance.
Ce contrat précisera le(s) type(s) d’accompagnement(s) dont pourra bénéficier le porteur, la durée projetée, les obligations des parties (objectifs, suivi, …), les conditions dans lesquelles le coaching va se dérouler : cadre physique (face à face, visio, …), éthique, … Chaque cheminement est personnalisé mêlant cadre et souplesse, exigence et créativité.
Ce parcours d’accompagnement sur-mesure pourra s’élaborer à partir de différents modes opératoires qui peuvent se combiner les uns avec les autres :
- coaching individuel : le porteur bénéficie d’un espace dédié pour atteindre son objectif. Ce format à pour avantages de pouvoir souvent aller plus dans chaque accompagnement que lors de temps collectif, d’être à 100 % adapté au rythme de la personne et à ses besoins ;
- groupe de franchissement : un accompagnement collectif ou les porteurs de projet (8 maximum) et le coach se situent au même niveau. Les personnes cheminent ensemble grâce au processus guidé par l’animateur. Ce format a pour avantage de pouvoir bénéficier du soutien des pairs et multiplie les potentiels retours : il y a autant de « coachs » que de personnes. Le groupe a souvent un effet entrainant ! ;
- formation : quelles soient animées par Relayance ou par d’autres partenaires, les porteurs on la possibilité d’aller développer leurs compétences dans divers domaines clés pour avancer (créer un business plan, apprendre à communiquer en utilisant internet et les réseaux sociaux, prendre la parole devant un groupe, animer une réunion, …). Chacun pourra créer sa boite à outils du porteur de projets ;
- rendez-vous ad hoc : en fonction du contexte des proposition sur mesure pourront être faites aux porteurs de projets et d’idées comme la création d’un groupe de soutien pour traverser les moments difficiles, des petits déjeuners réseau, des sessions de créativité, …
Avec quelle philosophie ?
- l’accompagnateur considère que la ressource principale est chez le porteur de projet. Il n’apportera pas la « baguette magique » qui lui permettra d’avancer, mais l’aidera à développer son potentiel ;
- l’accompagnateur partagera volontiers son savoir, en ayant à cœur de rester dans une posture d’égal-à-égal. Il ne situe pas en sachant et pourra d’ailleurs proposer au porteur de projet/d’idée de prendre contact avec des partenaires ressource au compétences complémentaires en cas de besoin ;
- accompagnateur et porteur d’idée et de projet s’engagement à cheminer ensemble dans un cadre de coresponsabilité ;
- le porteur d’idée/de projet est lié contractuellement par la clarification des objectifs d’accompagnement, cela n’empêche qu’il reste libre de cheminer à son rythme, de changer d’avis, de dire ou de ne pas dire, … voire de s’arrêter s’il le souhaite (sous réserve de clore proprement lors d’une séance de bilan avec Relayance et la Fondation de France) ;
- la déontologie est claire et explicite (confidentialité, respect mutuel, …) ;
- en n’oubliant pas de prendre soin des personnes au moins autant que des projets et de leurs idées.
Si vous avez une idée ou un projet, rejoignez La Mécanique Des Idées !